Kini nga artikulo naglista sa mga statutory retirement nga edad sa lain-laing mga mga nasudSa pipila ka kahimtang, ang retirement nga edad mao ang panahon sa nga sa usa ka tawo mao ang gipaabot o nga gikinahanglan sa pag-undang sa trabaho ug sa kasagaran sa sa edad sa nga sila mahimong mahatagan og katungod sa pagdawat superannuation o sa ubang mga gobyerno nga mga benepisyo, sama sa usa ka kahimtang nga pension.
Palisiya makers sa kasagaran hunahunaa ang demography, fiscal gasto sa nag-edad, panglawas, sa kinabuhi expectancy, sa kinaiyahan sa propesyon, nga suplay sa Labor force ug uban pa. Ang mga pagdugang sa kinabuhi expectancy gigamit sa pipila ka mga jurisdictions ingon nga usa ka argumento aron sa pagdugang sa sa edad sa pagretiro sa ika- nga siglo.
Daghan sa mga nasud nga gilista diha sa lamesa sa ubos mao ang mga sa proseso sa reporma sa panahon (tan-awa ang mubo nga mga sulat diha sa mga lamesa alang sa mga detalye). Sa kapanahonan diha sa mga lamesa sa pagpakita kon ang usa ka tagsa-tagsa nga retires kon sila moretiro miretiro na sa mga tuig nga gihatag diha sa mga lamesa ang trend sa pipila ka mga nasud mao nga sa umaabut nga sa edad nga motubo sa hinay-hinay (diin anaa, mga pagpasabut nga gihatag diha sa seksyon sa mubo nga mga sulat), busa sa usa ka sa tuig sa pagkatawo motino sa diha nga ang usa ka may edad nga retirement (e. sa Romania nga mga babaye natawo sa enero pa sa retirement nga edad sa enero sa edad nga kan-uman kadtong natawo sa enero pa sa retirement nga edad sa enero sa edad kadtong natawo sa enero moretiro sa enero sa edad nga kadtong natawo sa enero moretiro sa enero sa edad nga). Ang average nga sa statutory retirement nga edad sa katloan ug upat ka mga nasud sa Organisasyon alang sa Ekonomikanhon nga mga Cooperation and Development (OECD) sa mao nga lalake ug kan-uman ug lima ka mga tuig ug babaye. lima ka tuig, apan ang kalagmitan sa tanan nga sa ibabaw sa kalibutan aron sa pagdugang sa retirement nga edad. Kini mao usab makita sa findings nga lang sa ibabaw sa katunga sa Asian nga mga investors nga gisurbi region-wide miingon nga sila miuyon sa pag-isa sa ang retirement nga edad, uban sa usa ka quarter sa dili pag-uyon ug ang nahibilin undecided. Reporma tambong nga mahimong bahin sa-sa hinay-hinay diha nga ang retirement nga edad (o pension edad nga) mao ang dugang nga, uban sa grandfathering sa pagsiguro sa usa ka anam-anam nga kausaban. Sa kasukwahi, sa diha nga ang pangidaron sa pagretiro mao ang mikunhod, kausaban mao ang kanunay nga gidala mahitungod sa paspas nga.
Usa sa maong mga panig-ingnan sa grandfathering mao ang transitional nga pension sa mga lagda nga ang nag-apply alang sa mga kawani nga nag-edad ka tuig o labaw pa, ug sa pipila ka mga gidak-on alang sa tanang kawani sa dapit, sa diha nga sa ang retirement nga edad sa European nga sibil nga mga alagad sa dugang nga mga sa ka tuig sa edad.
mga Tawo sa bisan asa nga moretiro sa ulahi kay sa mga babaye o sa mao nga panahon. Kini mao ang problema sa pipila ka mga nasud diin ang mga pagretiro sa mga katuigan nga equalized.
